Καταγγελία εργαζομένων στο Θριάσιο Νοσοκομείο: Απελπιστική η κατάσταση στη μονάδα αιμοκάθαρσης
Τελευταία ενημέρωση 5 έτη by energinews (admin)
«Σοβαρά προβλήματα στη λειτουργία της Μονάδας Τεχνητού Νεφρού (ΜΤΝ) του Θριασίου Νοσοκομείου προκαλεί η μεγάλη έλλειψη προσωπικού», καταγγέλλει το σωματείο εργαζομένων του νοσοκομείου, ζητώντας από τους «αρμόδιους υπουργούς και τις διοικήσεις της 2ης ΥΠΕ και του ΓΝΕ ΘΡΙΑΣΙΟ να προχωρήσουν σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες, ώστε: Να τροποποιηθεί ο Οργανισμός του νοσοκομείου για να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες, να ενισχυθεί η Μονάδα Τεχνητού Νεφρού και συνολικά το ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο με προσλήψεις του αναγκαίου μόνιμου προσωπικού και να μονιμοποιηθούν οι εργαζόμενοι με ελαστικές εργασιακές σχέσεις καθώς και πλήρη και επαρκή χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό».
«Συγκεκριμένα, αν και οι προϋποθέσεις για τη λειτουργία Μονάδων Τεχνητού Νεφρού προβλέπουν την παρουσία ενός νοσηλευτή ανά κάθε τρία έως τέσσερα λειτουργούντα μηχανήματα αιμοκάθαρσης, ώστε να εξασφαλίζεται η ασφάλεια των αιμοκαθαιρόμενων, σήμερα στη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού του Θριασίου νοσοκομείου, με δεκατρία μηχανήματα αιμοκάθαρσης, εργάζονται μόνο οκτώ μόνιμες νοσηλεύτριες (η μία λείπει λόγω εγκυμοσύνης) και τρεις μόνιμοι και ένας επικουρικός γιατρός, ενώ οι τακτικές και έκτακτες συνεδρίες αιμοκάθαρσης έχουν αυξηθεί κατά 14% σε σχέση με το 2017 και κατά 67% σε σχέση με το 2016. Αποτέλεσμα είναι, εκτός από τις περικοπές κανονικών αδειών και ημερών ανάπαυσης των εργαζομένων, να υπάρχουν βάρδιες όπου μόνο δύο νοσηλεύτριες έχουν τη νοσηλευτική ευθύνη για δεκατρείς αιμοκαθαιρόμενους”, τονίζει μεταξύ άλλων στην ανακοίνωση τους οι εργαζόμενοι.
«Παρόμοιες είναι οι ελλείψεις και στις υπόλοιπες κλινικές και τμήματα του Θριασίου νοσοκομείου, αφού με βάση τον (ανεπαρκέστατο) Οργανισμό του νοσοκομείου είναι κενές 71 θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού και 47 θέσεις τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου», πρόσθεσε.
Παράλληλα, επισημαίνουν ότι «στην ιατρική υπηρεσία συνεχίζονται οι απολύσεις επικουρικών ενώ συχνά γιατροί αναγκάζονται να κάνουν περισσότερες εφημερίες από το ανώτερο προβλεπόμενο όριο. Χαρακτηριστικό είναι το παράδειγμα του μοναδικού (επικουρικού) παιδοψυχιάτρου, με περισσότερες από 2000 τακτικές επισκέψεις ετησίως (χώρια τα επείγοντα περιστατικά) που απολύεται στις 31 Δεκεμβρίου και δεν έχουν ακόμη ξεκινήσει οι διαδικασίες για την πρόσληψη μόνιμου. Στη διοικητική και τεχνική υπηρεσία, οι κενές οργανικές θέσεις έχουν καταργηθεί και οι ελλείψεις στα αντίστοιχα τμήματα καλύπτονται προσωρινά με πρακτικάριους».
«Αυτά είναι τα αποτελέσματα της πολιτικής υποβάθμισης των δημόσιων νοσοκομείων που συνεχίζει και η σημερινή συγκυβέρνηση, όπως και οι προηγούμενες κυβερνήσεις ΝΔ και ΠΑΣΟΚ. Αντί για την πρόσληψη του αναγκαίου μόνιμου προσωπικού, επεκτείνουν τις ελαστικές εργασιακές σχέσεις και προωθούν τη λειτουργία των δημόσιων μονάδων υγείας με επιχειρηματικά κριτήρια. Στόχος τους είναι να διευκολύνουν να επεκταθεί ακόμη περισσότερο η δράση των επιχειρηματικών ομίλων στον τομέα της υγείας», καταλήγουν στην ανακοίνωσή τους.
πηγη:enikos.gr